我国教育部发表的《全国教育事业发展统计公报》中显示,我国教育培训市场不断扩张,并且在未来5-10年中,市场规模将达到5000亿元。市场规模的扩张,所带来的是岗位数目的增多,也为想要成为老师的人们带来了很多就业机会,那么想要通过面试成为一名辅导班教师,都有哪些面试技巧呢?下面就来说说三个辅导老师面试技巧。
自我介绍
自我介绍时需注意几个方面:仪表、谈吐、时间把控。现代社会是个视觉社会,仪表将会决定人的第一印象。作为老师,是学生学习的榜样,因此必须要衣着整洁,女性可以淡妆,男性则保证干净清爽即可。与面试官一对一交流时,注意保持清晰的逻辑与积极的态度,口齿清晰,富有热情与耐心。这不仅是展示个人性格,更是展示是否能与学生和谐相处的重要窗口。自我介绍时,需要控制时长,突出自己的能力与优势,简单介绍教育背景与工作经历即可。
能力展示
辅导老师的第一要务就是提升孩子的学习能力,因此专业知识十分重要。针对应聘岗位所教重点科目,详细了解所教科目的学习重点与考试重点,并且有针对性地提升学生学习能力。某些机构会让面试者做所教科目试卷以检验其教学能力,因此也需要提前对当地的教学目标与内容烂熟如心。若有良好的新媒体使用能力,如制作PPT,制作简易示意图,也能为面试加分不少。除此之外,是否有教学经验与教师资格证也是面试时考察内容之一。
讲课实战
辅导老师作为课外提高学生学习能力与技能的重要途径之一,讲课与分析能力十分重要,有部分机构面试时,会要求面试者进行现场讲课。因此,必须提前进行讲课的准备,对于相关教材深入理解与把握,并在此基础上进行二次加工,自主设计出合理的教学结构。多练习,不紧张,使自己的教学内容顺畅而又有深度,课堂气氛也保持良好。讲课时要从容不迫,即使讲错要勇于承认错误,给学生做好榜样。面试官此时不仅观察你是否能讲好课,更是在假定自己作为学生能否喜欢上你的课。
台上一分钟,台下十年功。想要提高面试时的成功率,光光靠了解自我介绍、能力展示与讲课实战这三点辅导老师面试技巧是远远不够的,还需要不停地进行实战练习,烂熟于心。除此之外,向面试官展现自己对孩子的关爱与耐心也能在面试中加不少分哦。