职前菌最近遇到很多同学对三方有疑惑。
所以今天主要想跟大家分享一下最近菌菌常被问到10个关于三方协议的问题。
如果你还有其他问题，也可以在留言区评论哟，菌菌看到后都会回答。
三方协议，哪些情况不建议签
Q: 我过两天要去面试，面试通知上写的是通过面试直接签订三方协议，但我并不是特别中意这个单位，我应不应该签呢？
如果你本身就不太喜欢这个单位，那为什么还要签呢？菌菌不太建议为了完成任务随便签个三方保底的行为。
Q: 学校要求交三方，能找关系通过盖章应付学校吗？
三方协议不是一定要签，学校也不可能因为你不签三方协议就不给你发毕业证，所以不要应付学校，如果随便盖个章以后想签新三方就会很麻烦。
Q: 今年6月份毕业，现在找了一份实习，实习期限四个月，没有转正机会，公司要跟我签三方，请问我要签吗？
三方是保证你毕业后有单位接收你，如果这家公司不能提供给你留下的机会，就没有必要签。
签了三方，我想毁约怎么办？
Q: 如果考研成功了，三方协议是否自动失效？
理论上来说，考研成功三方违约不需要支付违约金，但签订三方协议时还是仔细看看协议上约束的内容，是否有升学与考取国家公务人员就业三方自动解除的条款，如果没有，与企业协商约定写在备注区域。
Q: 目前要和A公司签三方协议，是否会影响到自己接下来面B公司，如果违约是否要赔付大额违约金？
如果签了A公司的三方，毕业前还想重新找一份工作再签三方的话，肯定是会受到影响的，届时你需要先与A公司协商解约，并请对方开具解约函，然后重新找学校领取新的三方。
关于违约金的问题签的时候看下合同上有没有具体写是多少，一般来说，违约金不会超过5000元。
如果是毕业后你想重新再找一份工作，理论上来说，只要你去报道了，三方协议自动失效，后续辞职是你的自由。
Q: 签了三方后，发现对方招聘时承诺的待遇与真实待遇相差较大，想解约，但对方不同意，怎么办？
最好的办法就是能直接找到证据，证明招聘时承诺的待遇和真实待遇有很大差距，并与用人单位协商解约。
企业违约，如何维权？
Q: 请问企业违约的情况多不多，公司还是比较大的
大环境影响下，这两年确实存在大型企业违约的情况，大型企业的违约会按照协议赔偿给求职者。
作为求职者，可以换一个角度想一下，如果这家公司目前正在走下坡路，你在还没有入职时就拿到赔偿，虽然对你校招有一定的损失，但总比你入职后公司以过不了试用期的名义开掉你好，及时止损，未尝不是一件好事。
Q: 签了三方协议，但是企业迟迟不告知我具体的报到时间？
今年情况很特殊，企业不告知具体报到时间，可能有2种情况：
① 企业想拖延跟你毁约；
② 企业方确实没有定下来具体的报到时间。
建议两手准备，有了新的意向企业后，可以与原三方协议企业协商解约。
Q: 我和实习公司签了三方协议后，实习了三个星期公司开除我，并且以我表现不佳为由拒绝赔付违约金，也不给我解约函，这种情况下我应该怎么维权？
三方协议只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。因此，签订了“三方协议”并不代表就业稳妥，用人单位在试用期、实习期依然有对员工的考察权。
实习期间不符合公司相关规定，公司是完全有权解约的。如果确定是工作方面没有问题，公司无故开除，可以按照三方协议上的条款申请赔偿金额。
但解约函也是公司必须给你的，就像你离职换下一家公司也需要离职证明一样。
三方协议对考公的影响
Q: 如果我签了3方协议，还能以应届生的身份考公务员吗？
理论上来说，签三方协议是不影响你以应届生的身份报考的，只要你在择业期（毕业2年）内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保公积金，并且档案还在学校或者当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。
最后，由于今年的特殊情况，很多三方协议无法当面签约，需要通过邮寄的形式来完成，建议大家在与用人单位协商事项时，保留好相关证据，包括邮件、聊天记录以及相关录音、录像，以便关键时刻更好地维护自身的合法权益。
但如果真的遇到企业违约，不论是否获得赔偿，是否能够维权，都是一件非常耗时耗力的事情，所以，签三方之前大家一定要慎之又慎！
