最近有一部职场剧正在悄悄上映,不知道大家有追吗?
这部剧的剧名叫《怪你过分美丽》。
该剧根据未再同名小说改编,讲述了娱乐行业“铁血经纪人”莫向晚面临“职场初老症”,在迷失中和觉醒中,重新寻回初心,成就自己的故事。
该剧上映后,里面有一个角色遭到广大网友吐槽,网友纷纷表示:“晚晚子(莫向晚),放弃她(林湘)好吗?太作了!”
林湘为什么不讨喜?
职前菌认为主要因为林湘不会处理职场人际关系。
林湘不会处理职场人际关系的3种表现:
① 不尊重人,爱耍小性子
面对执行助理,也不管自己提出的要求合不合理,只会一味的“下命令”。
如果助理表示林湘提出的要求难办时,她就会耍性子说:“那要你做什么?”
② 过于自我,不知道职场规则
虽然林湘现在是当红小花旦,却完全不懂娱乐圈的规则。与影后华姐合影时竟公然争抢C位,毫不客气的对华姐说:“你踩着我裙子了”。
③ 没有职业精神
拿到好剧本,不知道提升演技,反而靠提词器拍摄。因为自己吃醋罢演,让整个剧组白等她几个小时,毫无职业精神。
关于林湘后续的剧情还未播出,但职前菌已经嗅到了一丝凉凉的味道。
职前菌忍不住感叹:就这?就这?还怎么混职场?
作为职场人除了不断提升自身专业技能,学会处理人际关系也是一门学问。如果处理不好职场人际关系,很容易则被边缘化、透明化。慢慢地会失去信心,对待工作没有动力。甚至最后会因为受不了“被孤立”选择离职。
问题来了,为什么有人处理不好职场人际关系?
职场人际关系错综复杂,利益、团队氛围、情商、性格等都是影响职场人际关系的因素。
从性格来看的话,这三类人往往处理不好人际关系:独自美丽型、大嘴巴型、祥林嫂型。
・ 独自美丽型
这类性格的职场人有两种表现:一类往往比较沉默,安静做事,缺乏与同事,领导之间的互动。另一类以自我为中心,目中无人,没有职业道德。
・ 大嘴巴型
这类性格的职场人很喜欢打听同事的秘密,但又管不住嘴。
・ 祥林嫂型
这类性格的职场人遇事爱抱怨,总是很“丧”。
我们该怎么处理好职场人际关系?
① 保持良好情绪状态
工作时要保持良好的情绪状态,不要总哭丧着一张脸,遇事不要总抱怨,要学会自己消化情绪。生活中的负面情绪不要带入工作中,更不要随便向同事发脾气。
② 尊重他人,不要骄傲自大
和同事在一起共事,要友善、公平、公正。要对事不对人,不要看人下菜碟。公司来的实习生不是“打杂工”,也不是“便利贴女孩”,请尊重他们。
古有云:“三人行,必有我师焉。”在工作中,要向身边同事虚心学习,取长补短。每个人都有自己的特长,不要因为自己某项能力稍强些,就看不起其他同事,骄傲自大、盛气凌人、指手画脚。
③ 真诚待人,相互支持
《庄子.渔父》曾说:“真者,精诚之至也,不精不诚,不能动人。”大意是真诚的人,都能做到十分真心诚意,不够真心诚意,就不足以打动别人。
职场最忌讳在背后给同事穿小鞋,在背后说同事坏话,同事之间应以“诚”为交。当同事需要帮助时,我们不要吝啬,可以根据自己能力范围对其进行帮助。
④ 换位思考,团结统一
多为对方着想,把握好分寸。
当别人正在忙的时候,尽量不要打扰。如果是紧急的工作问题,可以先询问对方是否可以先暂停手里的工作,然后再进行沟通。需要协作完成工作任务时,要做好沟通,团结统一,不要借题发挥,故意挑拨离间破坏合作。
⑤ 学会说话
说话是门艺术,要学会委婉、客气的交流方式。“人用一年时间学会说话,却要用六十年的时间学会闭嘴。”可见学会说话很重要,说话前先思考一下再开口,不该说的话就不要说了,不要为了图一时嘴快,恶语伤人。
说话要注意时间和地点,重要场合切记不要说错话,感觉自己不会说话,点到为止即可。
《笑傲江湖》有一句经典台词:“这个世界有人的地方就有江湖。”