应届生・BBS精选主题-面试经验
华为2018年最后一场面试――北京留学生专场。总体来说，华为的留学生专场，是“狼多肉少”的状态，marketing经理，在那一场名额很少，但是面试的人却超级多，其中记得包括，美国约翰霍普斯金大学、纽约大学、哥伦比亚大学等等一众名校的硕士同学，据我所知，最后只有我和另一个同组女生签了华为marketing 经理的工作offer。
@DQW123
其次说一下整体的过程
候选人被打分后，排序，从高到低录取――面试成功，不代表最终录取！
01 留学生的简历筛选应该也比较严格吧
至少，我们那场面试，是这样的情况。
02 性格测试，会参考
03 群面，很激烈
这里注重的回答问题的角度和思路
04 技术面，有难度
我回答的是，留学困难是战胜孤独，因为学校在乡村，要战胜孤独，不断学习充电，可能我的角度是精神上困难的战胜，面试官很满意，契合华为文化。）
在这里提示，如果面试很技术问题，不要慌，像华为云的问题，我肯定不知道，所以我换了角度回答，作为消费者，我为什么不怎么用“云”
05 Boss面试，有深度
06 英文面试，简易版托福
07 资源池的等级排序
真正可怕的地方，就是就算你过了面试，也不一定进华为
如果录取了，初始工资也是和面试成绩有关
08 最后说一下工资
（组成是基本工资+年底奖金+一线城市房补）
（月补助与四大会计事务所的起薪差不多）。
尤其，华为已经经由IBM咨询的全面协助改良，公司的整个文化、组织架构等等方面，已经在朝世界顶级公司方向迈进和改良，希望大家多多支持华为公司！
最后，祝大家，都拿到满意的offer!!
标签： 应届生 毕业生 求职 面试技巧 互联网
